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E

n el Estudio Jurídico Sukerman & Asociados ponemos nuestro conocimiento a disposición de los trabajadores y sus sindicatos para defender, individual o colectivamente, los derechos laborales.

También asesoramos a empleadores que solicitan nuestro apoyo y manifiestan interés por cumplir con la normativa laboral para desarrollar su actividad comercial de manera planificada y previsible.

DERECHO INDIVIDUAL

Nuestro especializado asesoramiento comprende, entre otras inquietudes que surjan de la relación laboral, los siguientes aspectos:

  • Prevención del conflicto laboral individual o colectivo
  • Despidos (con o sin justa causa) y determinación de indemnizaciones
  • Sanciones disciplinarias
  • Diferencias salariales
  • Disminución de haberes
  • Cambio de condiciones laborales
  • Extensión de la jornada laboral
  • Cómputo y fechas de vacaciones
  • Licencias especiales
  • Modalidades de contratación
  • Registración laboral
  • Acoso laboral (mobbing)
  • Actos discriminatorios
  • Representación y defensa en todas las instancias

DERECHO COLECTIVO

Brindamos asesoramiento a asociaciones sindicales en todo lo referido a su creación y modificación de Estatutos, funcionamiento, actos eleccionarios de autoridades por parte de los trabajadores, convenios y acuerdos colectivos, conflictos sindicales e intersindicales, medidas de fuerza, procedimientos de negociación y conciliación ante autoridades administrativas y judiciales.

ACCIDENTES DE TRABAJO

En materia de contingencias laborales, ponemos nuestros servicios profesionales a disposición de trabajadores y empleadores para brindar el asesoramiento tendiente a su prevención; y para el caso que ello no sea posible, orientamos nuestro trabajo en la atención de:

  • Enfermedades causadas por el trabajo
  • Accidentes en el trabajo
  • Accidentes durante el trayecto entre el hogar del trabajador y el trabajo, y entre el trabajo y el hogar. (O directamente Accidentes in itinere)
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